实践“三个代表”创新团的工作理念

初建波

　　共青团组织近八十年艰苦卓绝的奋斗历程和光辉实践充分证明，党的历次重大理论创新总是为共青团工作的新发展指明正确的前进方向、提供巨大的精神动力。江泽民同志“三个代表”的重要思想是新时期实践党的理论创新的光辉典范，是党的理论建设的又一座新的里程碑。认真学习贯彻并自觉运用“三个代表”的重要思想指导新时期的共青团工作，把握时代脉膊，创新工作理念，是摆在各级团组织和广大团干部面前的一项重要使命和崭新课题，也是促进团的事业蓬勃发展、与时俱进的根本途径和重要方法。
　　多年来，受计划经济体制的深刻影响和传统思维模式的长期束缚，团的工作中默守陈规、固步自封的现象履见不鲜，安于现状、缺乏创新的干部不乏其人。进取意识不强，创新精神不足的问题成为困扰一些地方团的工作发展的重要因素和关键环节，此风不改，危害极大。这种不良风气表现在：一是团的社会职能转变缓慢，工作覆盖面小。随着市场经济体制的建立生产方式发生了重大变革，社会经济成份、组织形式、利益分配和就业方式趋于多样化，许多新情况、新问题、新任务摆在我们面前，计划经济时代形成的共青团组织过分强调政治职能、忽视和弱化社会职能的情况已难以适应服务大局、服务青年、服务社会的团的新任务的要求，所有制结构多样化，新经济社会组织的大量涌现，城市社区流动青年群体的壮大，农村团员青年的大量转移等等都要求我们在进一步巩固和强化团的政治职能的前提下，必须不断延伸团的工作手臂，扩大团的社会职能，增强共青团组织的覆盖面和辐射力。二是团的运作形式单一，凝聚力减弱。过去我们所习惯的主要依靠行政手段和传统组织网络实施领导和带动的运作方式，已不能适应新形势下共青团工作发展的要求，表现出许多脱节和断层现象，有的地方基层组织出现了“断头路”，团员青年出现了无人管和找不到组织的情况；过去那种群众性、集中式、大轰隆的活动方式也逐渐失去其原有的生命力和凝聚力；团的活动经费所表现出的拮据和尴尬更是成为制约团的工作开展的重要因素；团的思想教育缺乏创新的、生动有效的载体和形式，也使得教育的成效不容乐观。三是团的工作与经济主战场的结合不够紧密，发展动力不足。多年来，我们一直在研究和探讨促进共青团工作与党政中心工作的有机结合，寻找共青团工作与经济工作的最佳切入点，以此来带动和激活基层团的工作，培养一大批讲政治、懂经济、善经营、会管理的通才型团干部，但始终缺乏一种有效的途径和渠道，导致团的工作在广阔的经济领域活力不足、动力欠缺。四是团的工作前瞻性不强，系统思维不够。团的理论探讨和创新的滞后，直接影响到团的工作的创新和发展，影响到团的工作的科学规划和准确定位，影响到团的思维方式的创新和改革，使团的工作更多地变成具体的事务指导、繁重的活动组织、简单的行政调度、空洞的政治教育，而没有形成系统、科学、前瞻性地思维方式，没有真正构建起社会化的青年工作运作机制。
　　江泽民同志早就指出，创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。在“七一”重要讲话中，他又强调“解放思想、实事求是，是引导社会前进的强大力量。社会实践是不断发展的，我们的思想认识也应不断前进，应勇于和善于根据实践的要求进行创新。”胡锦涛同志也指出，“希望广大青年锐意创新，在继承前人的基础上不断超越前人。创新能力愈益成为一个国家、一个民族生存和发展的决定性因素。”“要引导广大青年把创新的要求和创新的精神体现到各项具体工作中去，并把创新的热情与科学求实的态度结合起来，在各自的工作岗位上争创一流业绩，并努力做到有所发现、有所发明、有所创造、有所前进。”当前，贯彻落实“三个代表”重要思想，最根本的就是要结合团的工作实际，研究解决团的工作的现实问题，创新团的工作理念，将共青团这一社会化事业有效运作，坚定“品牌”意识，树立经营理念，增强效益观念，整合社会资源，促进共青团事业的新发展、新飞跃。
　　一是要强化品牌意识。品牌代表了一个企业的形象，反映了一个企业的内功，浓缩了一个企业的文化。同样，共青团工作要在市场经济条件下，在激烈的社会竞争中显示自己的作为，拓展工作的空间，赢得社会的赞誉和青年的信赖，一个有效的战略步骤就是整合力量，打出共青团的“名牌”，让“名牌”植根于社会和青年心中。从某种意义上讲，一个品牌就是一面旗帜。共青团强烈的品牌意识对于团的工作能否获得政治效益、人才效益、社会效益和经济效益至关重要。因此，坚持推进共青团的品牌活动，坚持创造“名牌”的示范和带动效应，是共青团在市场经济条件下有效的工作手段和工作方法，也是共青团实现新发展的优势所在。要实现有效“供给”和有序“生产”，努力占领青年精神产品市场。要高度重视工作品牌的开发、设计，生产自己独有品牌的“产品”。团的工作和活动，可以定位为若干个品牌，进行系列的研究、设计、推介、推进。对于已经形成一定知名度的工作品牌，如希望工程、青年文明号、青年志愿者、青年文明社区等活动，要进行深度开发，逐步完善、适时转向，不断推陈出新，防止品牌进入成熟期后出现萎缩而逐渐丧失生机。对于新推出的品牌，要充分研究青年的思想状况和精神需求，立意要高，制作要精，形成比较完善的开发、推进机制，真正通过过硬的“品牌”，塑造青年的时代精神，提升共青团的整体形象。
　　二是要树立经营理念。团的工作必须跳出传统模式，克服内容单一、形式呆板、针对性不强、脱离实际等缺陷，按照青年的实际需求组织服务和设计开展工作。近年来，团的工作之所以能有整体推进的强大动力，取得良好的社会成效，主要得益于科学地运用了现代化的经营运作方式。共青团的事业是立足当前，着眼未来的事业，是一项复杂的社会系统工程，只图一时的轰动效应，只顾眼前不计长远的短期行为，都会贻误青年事业。要借用经济工作的方式方法，树立经营理念，把握全局，准确定位，系统思考，精心运作，钻研“经营”之道，深究育人之理。借鉴实业经营中的现代理念和科学手段“经营”好党的青年事业。要积极吸取经济活动中一切成功的经营运作方式，推动团的工作与经济工作贴得更紧，与青年及社会的需求扣得更实，将团的工作融入企业行为、社会行为、政府行为，建立和完善配套的政策，形成良好和健全的运作机制，使团的活动形成内在动力和广泛保障。要以科学的态度和精神积极进行青年工作社会化的实践，从工作对象、工作内容、工作资源、工作体系的社会化等方面进行研究和探索，通过实业化带动事业化发展的经营理念，把青年工作与社会生活的发展有机地结合起来，逐步形成青年工作社会化经营模式，让共青团工作充满生机和活力。淄博市青少年事业发展基金、社区青年志愿服务中心、少先队队衔制等社会化工作网络和阵地的建立，为树立经营理念，实施社会化运作提供了佐证并打下了良好的根基。
　　三是要增强效益观念。在市场经济条件下，效益是工作成果的终端显示。无论是直接的经济行为还是其他工作，不讲究效益就失去了根本。团的工作树立效益观念的日益社会化要求必须牢固。首先，作为党的助手和后备军，共青团必须把政治效益放在第一位。这既是党与共青团的特殊的政治联系的具体体现，也是把团组织建设成为符合“三个代表”要求的先进青年群众组织的重要内容和根本保证。服务青少年成长成才，是党的宗旨的内在要求，也是我们党全心全意为人民服务宗旨在共青团工作中的集中体现。其次，青年处在人生发展的关键阶段，最大的愿望就是建功成才。共青团只有强化团的人才效益观念，坚持以人为本，立足于广大青少年整体素质的提高，构建育才、荐才、聚才、用才的共青团人才培养机制，为青少年成才提供具体、有形的帮助，才能更好地团结凝聚青年，发挥好党和政府联系青年群众的桥梁和纽带作用。第三，作为党领导下的先进青年的群众组织，团组织紧紧围绕党政工作中心，通过切实有效的工作，投身两个文明建设，在全社会倡树健康向上的良好风气，积极为党和政府排忧解难，努力推进社会的发展进步，树立共青团良好的社会形象，是团的社会效益的主要内容。第四，追求团的经济效益，就是要充分发挥团的组织优势和人才、智力优势，团结带领广大团员青年积极投身经济主战场，为团组织自身发展提供必要的物质依托。强调经济效益，但不能唯经济效益。在这四个效益中，政治效益是根本，人才效益是目标，社会效益是关键，经济效益是基础，它们构成了一个辩证统一的整体。
　　四是要整合社会资源。市场经济是以市场作为配置资源的基础性手段的经济，它使有限的资源最大限度地发挥效用。“总揽全局，协调各方”是江总书记反复强调的党的领导的基本方针和重要原则，是经实践证明了的科学的领导方法。作为代表党广泛联系和团结青年的群众组织，共青团组织要确立大资源的观念，综合开发利用好各种资源，实现优化配置，资源共享。共青团有很大的政治、社会、人才等资源优势，为团的事业的发展提供了强劲的动力。开发利用好团的一切资源，努力使这些资源产生最大效益，是共青团在新形势下的新课题。团组织要发挥好在青少年工作方面的宏观协调职能，挖掘和整合社会资源，为我所用，藉以推动共青团事业的更快更好发展。只要确定了“大资源”意识，实施“大品牌”战略，坚定“大经营”理念，追求“大效益”目标，共青团这份“长青”的事业就会不断实现大发展，就会出色的履行好党交给的神圣使命和重要职责。