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党旗下的坚强基石

——昌吉州“聚焦总目标贯彻新发展理念”系列报道之九
2019-01-11 10:29  来源:新疆日报

 

基层党组织有活力,稳定发展有动力。这是昌吉回族自治州620个基层党组织的真实写照。

2018年12月5日,在木垒哈萨克自治县博斯坦乡依尔喀巴克村,排队等候领取合作社分红款的村民们,脸上洋溢着幸福的笑容。依尔喀巴克村实行“合作社+农户”的发展模式后,全村208户村民集体入股合作社。当天,村民们如期领到了盼望已久的合作社分红款。贫困户祖力孜亚笑得合不拢嘴,连连道谢:“感谢村党支部带领我们过上了好日子!”

2018年,昌吉州不断强化基层党组织建设,各基层党组织不断建强,频频发力,把党员和群众紧密团结在一起,汇聚起推进稳定发展的磅礴力量。广大党员干部率先垂范,把自己当作一粒种子播撒在人民群众这片沃土里,引领各族群众在全面建设小康社会的征途上奋力前行。

党旗高高飘扬 组织活力迸发

2018年,鲜红的党旗高高飘扬在昌吉州各基层党组织阵地上。昌吉州进一步健全乡镇(街道)—村(社区)—片组三级组织体系,优化整合党组织365个。所有街道和社区,兜底管理1.3万余家非公经济、社会组织及商业门店。

2018年,昌吉州建成了一批党群服务中心,将不具备设立党组织条件的企业、个体工商户中的党员统一纳入管理。截至2018年11月,在昌吉州非公企业和社会组织内部,党的组织覆盖率达到98.2%。

2018年,昌吉州采取下派干部、工作队帮扶等措施整顿软弱涣散基层党组织。同时,在全疆率先研发推广运用基层党建智能管理系统。制定下发了村、社区、乡镇、街道四个层面的基层组织建设和“访惠聚”工作规范、村(社区)档案工作规范等五本《工作规范》,推动基层党组织规范发展,不断迸发活力。

曾是软弱涣散基层党组织的呼图壁县五工台镇龙王庙村党支部,经过整顿后,实现了规范发展。在2018年度考核测评中,村民对村党组织的满意度显著提升。龙王庙村村民妥贵喜感慨地说:“现在我们确实感觉到村干部变了样,过去我们找一些村干部办事,有的人态度不好,有的人不会办,村干部能为我们增收想的办法也不多。现在我们明显感觉到村干部工作作风变了,办事速度也快了,村‘两委’给我们解决了许多困难。”据呼图壁县社保局驻龙王庙村“访惠聚”工作队队长寇立新介绍,工作队从问题入手,按程序调整了村干部队伍,实行责任到人;带领村“两委”完善并落实好各类规章制度;持续优化壮大组织队伍,提升村干部兴村富民的能力。

“尤其是去年昌吉州制定五本《工作规范》,研发基层党建信息化管理系统,能够有效指导、督促基层党组织规范发展。”寇立新说,五本《工作规范》对基层党组织要完成的任务、工作流程和时间节点等都作出了明确要求,基层干部参照《工作规范》严格落实,就能取得好成绩。基层党建系统是《工作规范》的信息化版本,系统有上传任务开展情况的照片资料、预警提醒按时完成、量化积分、动态排名等功能,能够督促基层党组织按时达标完成任务。

2018年,为解决机关部门重抓业务轻抓党建等问题,昌吉州研发了机关党建智能管理系统,设置了中心组学习、党员教育、“三会一课”、做好群众工作等内容。“系统具备现场抓拍功能,就像一个探照灯,对机关规范开展组织活动、服务好群众形成有力约束。”州直机关工委副书记崔娟说。

此外,昌吉州17家国有企业也将党建工作要求写入企业章程,实行直管企业的党委(党组)书记100%兼任企业董事长的领导体制,并将党组织研究讨论作为企业决策重大问题的前置程序,使企业各项工作均在党的领导下开展。

干部有为有位 党员率先垂范

2018年,昌吉州继续把加强党员干部队伍建设作为重中之重,采取内选、外引、回流、下派“四个一批”的方式,拓宽村党组织书记培养选拔渠道,先后调整、撤换村党组织书记105名,为村级组织配好“领头雁”。同时,全州“访惠聚”驻村工作队队员与村干部结成帮带对子,一起办公、学习、工作、走访、活动,有力提升了村干部的能力,转变了工作作风。昌吉市佃坝镇二畦村党总支书记贾新龙信心十足地说:“现在我们村干部会干、能干、干得好,村民认可我们,我们带领大家振兴乡村的劲头也更足了!”

为解决基层年轻干部储备不足和村干部文化素质偏低等问题,截至2018年年底,昌吉州引进了1707名大学毕业生到村(社区)工作,为基层组织注入源头活水。

党组织的号召力从何而来?从党员干部率先示范的行动中来。2018年,昌吉州通过“智慧党建”系统和五本《工作规范》等举措,使广大党员扎实开展党组织安排的各项活动,落实好党组织的各项规章制度,坚定理想信念,争做合格党员。

“有困难,我来帮!”体现在广大党员服务群众的大事小事上。在昌吉市北京南路街道金融社区,党员分别认领了政策宣讲、卫生整治、公益活动等10类志愿服务岗,获得了群众的交口称赞。

“要致富,我来带!”践行于党员带领群众振兴乡村的实际行动中。吉木萨尔县北庭镇东二畦村党员带头成立合作社,采取“电商+合作社”模式,为村民拓宽增收渠道。

2018年,昌吉州基层党组织继续大力培养、考察入党积极分子,全年共发展农牧民党员1455名。

汇聚稳定力量 引领美好生活

2018年,昌吉州坚持抓党建、促稳定、促脱贫、促乡村振兴,各基层党组织凭借“好本领”扎实开展各项工作,凝聚了民心。

2018年以来,吉木萨尔县吉木萨尔镇满城路社区党组织和驻社区“访惠聚”工作队扎实做好群众工作。社区“两委”、第一书记负责总调度、安排与督促;社区干部、工作队队员、党员负责收集居民意见建议,处理居民的困难诉求;社区招募的社工协助社区处理公益事务。该社区还利用微信群和“困难诉求直通车”便民服务平台收集社情民意,解决群众困难。这一个个高招,使辖区居民的件件诉求都能得到及时反馈和解决。于是,群众对党组织更加信任了,纷纷主动参与到建设幸福社区的各项活动中来。各族居民积极加入社区党组织创建的合唱队、医疗服务队、爱心志愿队、法律法规宣讲队等各个团队,服务社区居民,共创和谐友爱的良好环境。

在昌吉州推进乡村振兴进程中,由党支部牵头抓总,创新发展模式,有效促进了农业增效农民增收。在玛纳斯县清水河哈萨克族乡坎苏瓦特村,“一碗奶茶几块馕,两亩薄田几只羊”是大多数牧民过去的生活方式。2018年,在“访惠聚”驻村工作队的帮助下,村“两委”干部一边引导牧民转变思想,一边提出致富举措。根据村里富余劳动力较多的情况,采取“公司+农户”的模式,由村党支部对接服装加工企业,充分发挥哈萨克族妇女擅长缝纫的特长,让有就业意愿的妇女在家门口按订单生产,平均每人每月可增加收入2000元。同时,村里还与位于准东经济技术开发区的数家企业达成长期用工意向,安排专人通过微信群、公开栏等不定期发布企业用工需求信息,帮助本村有外出务工意愿的牧民搭建就业平台。

基层党组织有能力才有活力,有活力才有吸引力,有吸引力才有凝聚力和战斗力。今年,昌吉州广大基层党组织将持续强化为民服务能力,像吸铁石一样把各族群众紧紧凝聚在一起,带领各族群众向着美好幸福生活再出发。(郑丽媛)

〖2019.01.11-10:29〗 责任编辑:杨智


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